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     2025年7月21日至7月28日。

三、基本要求

   （一）政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)品德正；

   （二）認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則；

   （三）滿(mǎn)足崗位基本任職資格條件以及適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)等要求；

   （四）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄；遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；

   （五）性格積極樂(lè)觀(guān)，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

     凡有下列情況之一者，不得錄用：

   （一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

   （二）曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

   （三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作 出結(jié)論的；

   （四）受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn) 影響使用的；

   （五）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

   （六）錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的。指有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān) 系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得在同一公司從事 有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公 司從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、購(gòu)銷(xiāo)等工作；

   （七）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過(guò)程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息影響招聘結(jié)果公正性的；

   （八）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的；

   （九）用人單位認(rèn)為不符合招聘崗位要求的；

   （十）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  四、招聘程序

   （一）資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡(jiǎn)歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

   （二）筆試。筆試采用線(xiàn)下考試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（含英文閱讀測(cè)試）。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5，若比例未達(dá)到要求，將取消該崗位招聘。

   （三）面試。面試采用多對(duì)一方式開(kāi)展，考察綜合素質(zhì)能力水平。在報(bào)考同一崗位的筆試人員中，由高分到低分依次確定各崗位進(jìn)入面試人員名單（筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或缺考、零分科目者不得進(jìn)入面試名單）。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3（最后一名筆試成績(jī)相同的考生一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），若比例未達(dá)到要求，將取消該崗位招聘。

   （四）確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)50% 、面試成績(jī)50%折算綜合測(cè)試成績(jī)，并按綜合測(cè)試成績(jī)由高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，綜合測(cè)試成績(jī)60分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

   （五）正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過(guò)成都產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司、成都產(chǎn)融服務(wù)控股集團(tuán)有限公司、成都工投融資租賃有限公司官網(wǎng)查詢(xún)資格審核通過(guò)人員名單、筆試和面試成績(jī)、擬聘人員名單。

     特別聲明：

   （一）應(yīng)聘人員需對(duì)所填報(bào)、遞交資料的真實(shí)性及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對(duì)其真實(shí)性作出正式承諾。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)等影響招聘結(jié)果公正性信息的，集團(tuán)有權(quán)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或錄用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，可單方面解除勞動(dòng)關(guān)系。

   （二）對(duì)于應(yīng)聘人員的資格審查以及所提交或填寫(xiě)資料的真實(shí)性驗(yàn)證將貫穿招聘全過(guò)程，并可在應(yīng)聘人員入職后持續(xù)驗(yàn)證。擬錄用人員還須提交無(wú)犯罪記錄證明、經(jīng)商辦企業(yè)情況、黨紀(jì)政紀(jì)處分情況等相關(guān)表單（具體另行通知）。

     進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將通過(guò)郵件、短信或電話(huà)方式通知相關(guān)人員，應(yīng)聘人員需在本次招聘期間保持本人通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢或填報(bào)信息有誤造成的后果，集團(tuán)不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知，所報(bào)資料恕不退回。

   （三）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交材料以及參加筆試、面試、體檢等情況的，將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

   （四）集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

   （五）本次公開(kāi)招聘的人員須符合成都產(chǎn)投集團(tuán)有關(guān)回避規(guī)定。

   （六）本次公開(kāi)招聘錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用；不合格的，將取消聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，應(yīng)服從集團(tuán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)其工作崗位和工作職責(zé)的調(diào)整。

   （七）應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀本公告，凡投遞簡(jiǎn)歷人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。其他媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)載的與本公告內(nèi)容不一致的，以成都產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（https://www.cdcyjt.com/）發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

   （八）為保證本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，成都產(chǎn)投集團(tuán)將嚴(yán)格履行信息公示義務(wù)，依法依規(guī)對(duì)候選人的基本信息、任職資格、錄用結(jié)果等關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行公示，確保招聘全流程公開(kāi)透明。公示期間涉及個(gè)人隱私的信息將依法予以保密。

  五、報(bào)名方式

   （一）報(bào)名通道

    本次公開(kāi)招聘通過(guò)郵件方式報(bào)名，請(qǐng)將《崗位報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)、學(xué)歷學(xué)位證（含學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)外或境外院校應(yīng)提供留學(xué)服務(wù)認(rèn)證）、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、近年來(lái)主要業(yè)績(jī)工作證明材料（含任職文件材料）、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)資料掃描件連同報(bào)名表打包成一個(gè)文件夾，壓縮后發(fā)送至郵箱[email protected]，郵件主題及文件夾名稱(chēng)均為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位+來(lái)源精英融資租賃培訓(xùn)網(wǎng)”。

   （二）投遞要求

    應(yīng)聘者使用第二代有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇1個(gè)發(fā)布崗位。

   （三）聯(lián)系電話(huà)

   招聘咨詢(xún)電話(huà)：028-68712649(工作時(shí)間)。

     六、監(jiān)督投訴渠道

     成都產(chǎn)投集團(tuán)紀(jì)委：聯(lián)系人：姚老師、聯(lián)系電話(huà)028-69653388（工作時(shí)間）、監(jiān)督郵箱：[email protected]。

     特別提示：

     本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展付費(fèi)招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

     附件：《崗位報(bào)名表》（掃碼下載）