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湖北金控融資租賃招聘4個崗位，工作人員6名。其中業務部項目經理2人、風控合規部法務崗1人、金融市場部融資崗1人、財務管理部會計崗2人。

1.擁護中國共產黨的領導，認同國有企業的社會主義方向，能夠遵守國有企業管理規范；

2.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德；

3.符合員工回避制度要求；

4.具備正常履職的身體條件；

5.年齡不超過35周歲（1990年1月1日以后出生），特別優秀的年齡可適當放寬；

6.具有全日制本科及以上學歷，“985”“211”學校優先；

7.監管部門有明確規定的，從其規定。

有下列情形之一的，視為不符合基本條件：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關審計的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員、被開除公職的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.受黨紀、政務處分期間或者影響期限未滿的；

5.近3年年度考核有不合格情況的；

6.法律、法規規定的其他情形。

（一）業務部2人

業務部項目經理2人

崗位要求：

1.具有銀行、證券、融資租賃等金融行業或國有大中型企業工作經驗；

2.具有較強的市場開拓能力及商務談判能力，能夠敏銳快速響應市場需求，善于溝通協調解決復雜問題；

3.具備較強的溝通協調能力、市場開拓能力及研究分析能力，能承擔較大工作壓力，能適應高強度出差；

4.金租、央企或省直屬國企下屬大型融資租賃公司工作經驗者優先；

5.經濟金融、營銷等相關專業畢業。

（二）風控合規部1人

風控合規部法務崗1人

崗位要求：

1.具有3年以上金融、類金融機構或國有大中型企業風險管理工作經驗；

2.熟悉國資國企風險管理、法律合規管理體系，具有扎實的金融風險管理理論功底，熟悉資產管理、債權投資、基金投資、股權投資、并購重組等相關業務知識，熟悉與風險管理工作相關的法律知識；

3.具有較強的財務審核、法務、公司運營管理及風險識別能力，熟練掌握項目風險與資產評估技術，能獨立審查風險項目制定規避風險的措施，具有較豐富的項目評審經驗；

4.具備較強的組織領導能力、風控管理能力、合規內控能力和風險防范化解能力，有維護國有資產安全保值增值的強烈事業心和責任感；

5.經濟金融、財務、法學等相關專業畢業；具有法律職業資格；

6.具有CPA、ACCA、CFA、FRM等資格者優先。

（三）金融市場部1人

金融市場部融資崗1人

崗位要求：

1.具有3年以上金融機構或大中型國有企業投融資工作經驗；?

2.熟悉國資國企資金管理體系，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規和政策，在財務管理、資本運作和風險管理等方面具有良好的專業基礎；

3.熟悉金融機構政策要求，有較強的融資能力。熟悉資金管理調配工作，具有檢查和監控資金賬戶管理情況、資金使用情況工作經驗；

4.責任心強，具備良好的溝通能力及團隊合作精神，具有良好的商務談判能力；

5.經濟金融、財務相關專業，具有CPA執業資格或會計師、審計師等專業相關職稱者優先；

6.具有中央企業或大型國有企業資金管理經驗者優先。

（四）財務管理部2人

財務管理部會計崗2人

崗位要求：

1.具有3年以上金融機構或大中型國有企業財會工作經驗；?

2.熟悉國資國企財務管理體系、資金管理體系，熟悉上市公司監管規則及相關財經法律法規，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規和政策，在財務管理、資本運作和風險管理等方面具有良好的專業基礎；

3.責任心強，具備良好的溝通能力及團隊合作精神，熟悉使用財務軟件；

4.經濟金融、財務相關專業，具有CPA執業資格或會計師、審計師等專業相關職稱者優先；

5.具有中央企業或大型國有企業財務資金管理經驗者優先。

招聘流程主要包括：發布公告、報名、資格審查、筆試、面試面談、外調考察、確定錄用人員名單、辦理入職手續等。

公司提供具有行業競爭力的薪酬待遇。正式錄用后，薪酬待遇按照企業薪酬管理制度執行；享受五險一金、補充醫療保險和企業年金，提供交通補貼、通訊補貼、誤餐補貼，享有定期體檢和帶薪年休假等福利。

（一）報名時間：2025年8月25日至2025年9月7日，以投遞時間為準。

（二）報名方式：

湖北宏泰集團官網和公眾號報名：應聘人員登陸湖北宏泰集團有限公司門戶網站湖北宏泰，下載并填寫《湖北宏泰集團社會招聘報名表》（附件1，須含一寸電子證件照）投遞至電子郵箱：[email protected]，郵件主題命名為“應聘崗位+姓名+手機號+來源精英融資租賃培訓網”。

（三）應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消面試資格或錄用資格。

（一）不接受來電來訪。

（二）對應聘人員資料嚴格保密。

（三）資格審查結果、面試面談時間及方式將通過電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的聯系電話，并保持通話暢通。